柳传新等了足足五分钟，依然没人吭声，会议室内安静的可怕。
好吧，我明白了，那么我这里有一份方案，大家按照各自目前所持的股份比例，各自出让部分股份，促成这次交易。大家面前的文件袋里的文件夹16页里有详细的各自所需拿出的股份数额，从0。8%-0。13不等，大家可以看看然后做决定。
显然，柳传新早已经做好了准备。在经过仔细斟酌后，虽然这笔交易绝对不会让人感觉愉快，但是他最终只能妥协。
气氛依然压抑，不过起码有了沙沙的翻页声，股东大会上所有人开始拿起文件袋，找到了柳传新所说的的那一页，查看起来。
没什么好说的。这也是最公平，让人可以接受的办法。既然之前大家一致同意了向星空科技出售这部分股份，那么现在自然也只能接受这个股份转让方式。
当然不满还是有的。
对于方案我觉得没什么问题，不过花夏顶研的技术部门必须担责！我们现在会如此被动，完全就是因为技不如人造成的！公司有如此好的底子，我们也没有吝于投入，实际上公司这两年的大半本来该我们拿的分红都投入到技术中去了，但是结果呢？研发出了一个蛟龙系列产品还成了业界的笑柄？其中一个股东在首肯了这份方案后，发出了疑问。
而当有人带头，其他股东立刻开始表达其自己的不满。
就是，不止是技术部，公司的管理层也必须担责！那么多钱投入进去，当初承诺过的t程序也没有重新研发出来，所谓的人工智能更是连影子都没有！这太让人失望了！
我很怀疑之前我们分红的钱到底是否用在了技术更新开发上！
没错，如果公司像这样发展下去，我很怀疑未来我们的分红能否保证！必须有人承担责任！
……
柳传新更加头疼了。
他知道王世子的要求肯定会引起股东的反弹，毕竟谁在要摘桃子的时候被人强夺去这么一比股份心头都不会太舒服。虽然他所代表的资本出让的股份最多，但是毕竟是要把自己腰包里的钱给送出去，多少大家都不乐意啊！
别小看这百分之零点几的股份。哪怕是出让最少的0。13%按照未来上市后的股值，起码也是数亿美元。即便现在还没上市，但是光算他们收购价，那也是两亿多美元，而现在却要几千万美元卖出去，换了谁心里都不舒服。这个时候怎么可能不找替罪羊出来？
安静，大家请安静！听我说一句。
柳传新无奈的扬了扬手，及时制止了台下越来越高昂的怨气。
我明白大家的心情，实际上我们的科研支出都是有详细账目的。我承认华夏顶研这两年的研发能力不能让人满意。但任何技术要完善，要革新都有一个循序渐进的过程。其实我们的研发团队很努力。当然，也有不足的地方。我会慎重考虑大家的提议，近期将会约谈技术部的高管。但是这个时候华夏顶研不能在曝出任何不利的消息了，这关乎我们在座每一个人的利益，大家认为呢？
柳传新的意思很明确，他明白股东们此时的愤怒，但是这个时候技术部高管突然大规模变动，自然不符合所有人的利益。这个时候自然还是求稳为好。
这个道理大家都明白，只是心头的怨气难解啊。