做企业，比较忌讳的一点是绝对的公平，譬如新员工和老员工完全公平，这是会导致灾难的，而且灾难在形成时无形无迹。但是人为制造不公的度又比较难于拿捏，搞的好春风化雨，搞不好激化矛盾，这是屠龙术范畴里的中级操作，一个大方向就是所谓的不公也要有法可依，有逻辑可言。
像杨苑美遭遇的这种不公，楚垣夕觉得以自己对杨苑美的了解，不但不会让她心生怨怼，而且还会更加*****，因为别看她口口声声当米虫回家继承上亿家产，其实是个天生要强的人。
接下来是分红。现金分红的时候，股权部分直接拿钱，该缴税缴税。期权部分存在公司帐上，延迟二年给付。如延迟期间内主动离职，给付一半，另一半转为公司公积金。如果是被我开了的，全额给付。
我靠要延迟二年啊？阿哑猛的说，说完才想起来延迟多少年都没自己什么事……
嗯，延迟二年不长不短刚刚好。楚垣夕接着说：最后，公司未来会融资。融资就会稀释百分比，我能保证的是未来融资的估值不会低于1元每股，也就是本轮的估值价格。如果低于1元，你们的股权和期权都会受棘轮保护。不知道什么叫棘轮的百度一下，我接着说最后一条。
结果并没有人打开百度，都伸长脖子看着他。
最后一条就是，各位所获得的股权，在b轮融资以前不允许通过交易退出。如果一定要退出，条款等同于主动离职，就是公司按照前一轮估值的半价收回已发放的股权，但是未发放部分不作废。也就是说，创始人b轮之前不能选择交易对手，只能公司回购。b轮融资以及之后可以在融资节点正常交易，但只能交易转为股权的部分，期权不可以。
最后说一句与合同无关的。朱魑目前是本公司二当家，我不在而朱魑在的时候，如果遇到极为紧迫的事情而且微信电话都联系不上我，朱魑有权力替我签字。但是，朱魑你别乐了，你二当家的位置随时都可能被我拿掉换成别人。好，我说完了，谁有问题。
椒图立刻把手举了起来：我——我！
何娜美坐在角落里看着这一幕幕，对楚垣夕简直得刮目相看。作为商务经理，她是跟着鹏飞参加过几场创投会的，但是像楚垣夕这么举重若轻的她还从来没见过。
一般的创业者都显得非常生涩，而楚垣夕安排的明明白白，井井有条，所有条款都有依据，而且仔细想想，这些条款照顾了全体的利益，不偏向公司也不偏向个人，平衡感非常强。
当楚垣夕创业这件事在鹏飞科技里面经过几天的发酵已经变成员工的谈资，当然以嘲笑居多。虽然她没有嘲笑但是也不以为然，就那条咸鱼还能创业？但当楚垣夕真的创业了，她发现，咦？咸鱼怎么忽然不咸了？这是要翻身的节奏？
她对楚垣夕的兴趣一下子就被调了起来。
另一边，椒图已经迫不及待的站起来，跑到黑板前边自己那条线那，问：你是不是搞错了楚哥？', '')