('6月中旬。
顺利通过面试，成功进入到星源集团实习的黄诗瑶、曹静、许娴三位女生，都穿上了修身帅气、令她们梦寐以求的‘剑光制服’，正式开始了在星源集团上班实习，并努力成为一名合格有用的打工人。
只是……
上班了一个多星期后。
黄诗瑶、曹静、许娴这三位女生发现，虽然能在星源集团上班，是非常不错的事情，但跟她们想象的，还是有很多不太一样的地方。
私下里，她们交流探讨了一番心得体会。
我在人事后勤部那边实习，但没有什么活让我去干，就连那些老员工们都特别的清闲，最多一上午就能处理完手里的事情，下午三点左右就提前下班了，我主要做的事情，就是站在旁边看看，学习学习，每天再写一份学习的心得体会，再交给上面的主管就行，可是，不直接上手干活，天天写学习体会，这有什么进步？我想干一点实际的活，不想天天纸上谈兵。
黄诗瑶喝了口咖啡，十分郁闷的道，怀疑自己的选错了部门，不该进入人事后勤部，毕竟实习期的表现是非常重要的，如果只是天天这么学习，不上手做事的话，等实习期结束，肯定拿不到很好的评价，说不定都没法留在星源集团了，这是她完全不能接受的。
纸上谈兵？我在技术服务部也是一样的，现在也不能直接上手去干活，而是去学习一些软件的算法，学习一些很基础的知识，惟一算得上正事的，就是帮老员工们点奶茶点外卖，下班后再帮忙打扫下卫生，不过最累的也就是倒下垃圾的事，扫地的活机器人能干的很好了……我也觉得我在技术服务部里，是完全多余的存在。
曹静开口说道，然后喝了口自己喜欢的芒果奶茶，语气里也有些无奈和抱怨。
我在能源销售部那边要好一点，有时候客户太多、能源订单太多的话，一些简单的客服工作，我是可以上手去做的，如果销售业绩出众，还能拿到一些提成奖励，现在太空能源市场，还是处于不断扩张的状态，是需要新员工补充进来的，不过我大部分的时间，也是特别清闲的状态，每天处理的订单最多就四五个的样子，最多一小时搞定，剩下的时间都是装作在忙的样子，虽然身体不累，但心累，我也有点后悔进入能源销售部了。
许娴也说了下她的实习状况，似乎也不是非常的轻松，更不值得羡慕。
话说到底是什么情况？
好不容易才加入了国内无数打工人都渴望入职的星源集团，本该是件非常高兴的事情，结果才实习了一周多，就都遇到了这样那样的问题，干的不太顺心，缺少表现的机会，很担心实习期过后，无法顺利转正，只能离开星源集团，这是万万不能接受的。
尤其是对黄诗瑶、曹静、许娴三位女生而言，她们都有渴望转正且必须要转正的理由。
现在我爸妈特别为我骄傲，逢人就说我加入了星源集团，实习期工资都有3万，让所有的亲戚朋友都知道了，都夸我找到了好工作，比当公务员当老师还好得多，会有个非常长远的保障，过年回家也会特别有面子，相亲都能找到条件非常不错的对象……反正，我现在已经被架上去了，如果不能表现良好，实现转正，我都不知道怎么面对父母跟亲戚朋友们，我没有后路可以退了。
黄诗瑶皱着眉头，颇为无奈的道，其实她的家庭条件不错，父母都是小城市公务员，家里有好几套房子，妥妥的中产阶层，各方面的保障也不差，唯独就是父母比较好面子，在儿女的事情上，经常跟别人比来比去，黄诗瑶自己也沾染了点好面子的性格，更想通过让自己变的优秀，再去找个更优秀的对象，过上幸福完美的生活，自然接受不了某些重大的挫折和失败，比如不能顺利转正，这让她感到极其担心和焦虑。
我最满意的是星源集团的待遇非常不错，实习生都能月入三万，还有租房补贴、吃饭补贴、交通补贴，大部分都能到手，然后可以买包包，买高档化妆品，买自己喜欢的衣服，再也不用伸手去问父母要钱，自己的工资想怎么支配都行，偶尔买点礼物孝敬父母，也能让他们非常感动和高兴，不过最主要还是花在自己的头上，还有晚上玩虚拟网游《荣耀之地》，我也可以花钱氪金，给自己买好装备，缩小跟高手玩家的差距，不至于落在非常后面。
曹静也说道，她这人比较俗气，对钱很感兴趣，虽然她家里的条件也不差，但兄弟姐妹有好几个，她不太受宠，从小到大，并未享受到充分的物质条件，有点被穷养的感觉，所以现在有钱了，她可以对自己好一点，喜欢什么就下单买什么，再也不用感到手头拘谨了，每月近3万的工资，基本够她过上自己渴望的想买就买的生活了。
故而星源集团内的这份工作，她也是下定决心，要好好表现，实现转正了，也接受不了转正失败的结果。
我们应该都能顺利转正的，只要稍微表现的机灵聪明点，就算现在集团的整体工作氛围就是轻松，很多正式员工都闲的不得了，更不用说我们这些实习生，另一方面人工智能技术大规模应用后，集团的生产效率是在不断提高的，大部分的员工只会越来越闲，但为了提供更多的就业岗位，为社会做出贡献，集团每年还是会招人进来的，不能转正的只是极少数，而且主要考察的不是个人的能力，而是人品，只要在做人方面，没有特别大的硬伤，我们肯定都能顺利转正的。
许娴做出分析道，听的黄诗瑶、曹静都是连连点头，表示赞同。
如今的星源集团，在明明不需要那么多员工的情况下，却让员工的总人数，即将突破20万大关，创造了20万个的高薪岗位，并不是星源集团钱多的烧手，用这种方式搞慈善，最主要的目的，还是承担社会责任，以堵住某些人的悠悠之口，也争取到了至少二十多万个家庭的坚定支持，哪怕网络上有些声音质疑和诽谤星源集团，至少这二十多万个家庭，会坚定的进行反驳，成为最铁杆的基本盘。
虽然会带来开支增加、成本过高的问题。
但对事实上垄断了太空能源的星源集团而言，这点成本微乎其微，完全可以承受。
除此之外。
星源集团其实也搞了不少的拓展项目，成立了许多的研发团队，建立了不少的实验室，去研究更加智能的AI，研究更先进的芯片架构，研究超大型的‘可控核聚变’，还有新材料的研究，以及一些纯理论的基础研究等，砸了不少的资金进去，且许多项目，是跟太空能源没有太大甚至没有丝毫的关系，但依然投入了人力物力去搞，一旦出了成果，申请了技术专利，就会以较低的价格广泛授权出去，几乎不收什么钱，有点搞技术慈善的感觉，大大降低了有些人进入科技领域创业的门槛，从而赢得了科技圈的好感，对星源集团的评价都很不错。
奈何就算星源集团在除能源之外的领域，东一榔头西一棒的搞了很多动作，消耗了几百上千亿的资金，也取得了非常多的成果。
但依然解决不了太多的就业。
大部分实习生进入岗位后，依然没有多少活可以安排给他们，让他们产生一种‘工资小偷’的羞耻感，担心实习期结束不能顺利转正，甚至在集团的论坛内，多次的反馈出这个问题，表现出了强烈的，想干一些活证明他们价值的强烈意愿，不然每月3万块的实习工资，真的拿的很烫手，没法心安理得。
面对这些实习生们的诉求。