是这样的，我有个项目，想找贵公司合作，不知道你们有没有兴趣？
有，当然有，李总请说。
贵公司的龙辉操作系统，推出有七八年的时间吧？但一直没什么起色，我对贵公司的这个系统颇有兴趣，想引进这个系统，购买技术授权，另外希望贵公司派遣1000名的高级程序员，来我的星源公司工作，帮助我公司的员工，吃透龙辉系统，实现充分高效的利用，将这个系统的潜力完全发挥出来……不知道张总意下如何？
听了李星阳的话。
引进龙辉系统。
购买技术授权。
还要派遣一千名的高级程序员，帮助星源公司吃透龙辉系统？
消化掉这些信息后。
张大龙开口问：李总，不知道伱打算花多少钱购买龙辉系统的技术授权？派遣上千名的高级程序员，派遣费用又怎么算？
技术授权费10亿如何？至于派遣过来的员工，工资我们公司开，在贵公司原有待遇的基础上翻倍，不会让他们吃亏。
李星阳道。
10亿？李总，龙辉系统每年的更新维护费用，都不止十亿，派遣员工的待遇翻倍，这不是公开挖人么？拿了这么高的工资，谁还愿意回到龙腾公司？
张大龙道，内心响起一个声音：李总你这是在拿我当傻子么？还是说，我像个容易被忽悠的傻子？
张总，我去年便宜卖给你们小型智能语音助手，现在至少给贵公司带来了几十亿的利润吧？贵公司欠我的人情，是不是也应有所表示？龙辉系统市场竞争力不足，始终没能推广开来，我星源公司愿意接入，这对龙辉系统的发展，也有巨大的好处，至于授权费可以商量，派遣员工的方式也能协商，不知道张总是否有合作的意向？
李星阳道，翻出了以前的人情帐。
李总，人情归人情，生意归生意，而且这么大的事，我一个人做不了主，我得问下牛总和别的总裁，请示牛总拍板。
那你快点请示吧，最好尽快给我回复！
李星阳有点恼火，之前这个张大龙看到有便宜占的时候，满口答应以后会帮忙，现在又说人情归人情，要问牛总请示了，之前为什么不说他是个虾米，做不了任何主？
挂了电话。
等了一天时间。
张大龙打来电话道：李总，我们这边开了个高管会议，牛总跟六位副总，都同意把龙辉系统授权给贵司使用，但授权费100亿，程序员可以派遣500人过去，贵公司需支付每人每月10万元的雇佣费，这个钱你们先打到龙腾公司的账户，我们再给程序员发工资，你们不能直接给派遣员工发工资。
授权费100亿？一个破烂系统要这么多钱，每月5000万的雇佣费，你们还要再从中赚一笔？贵公司太会做生意了吧？如此奸商行为，有半点的人情味，有丝毫的合作诚意么？
李星阳绷不住了，当即表示不满。
怎么没有诚意？这就是最大的诚意了！龙辉系统虽然市场竞争力不足，但也是投入数百亿开发出的系统，只收一百亿非常便宜了，而且人才是任何公司的宝贵资源，工资我们不过一手，他们不全跳槽到贵公司了么？我看是李总把我们当成傻子了吧？
张大龙针锋相对的道，也一副吃了大亏的样子。
张总，龙辉系统或许不是垃圾，但也是被市场埋没的看不到盈利希望的技术，你们投入几千亿上万亿，它依然不会有多大价值，20亿，我买断这个技术！这非常有诚意了，派遣员工不能少于500人，我给他们加30%工资，钱不过你们的手，成就成，不成就算了，你尽快给我个答复。李星阳挂了电话。
又等了半天。
张大龙再次打电话过来道：李总，我们这边又商量了下，30亿，只要30亿，龙辉系统就可以授权给贵公司！派遣员工可以给200人，没办法，龙腾公司是上市公司，需要对股东们负责，卖的太便宜了，董事会肯定会提出质询，牛总都无法无视股东们的意志，所以真的只能生意归生意。
算了，你们继续替你们的股东考虑去吧，就当我瞎了眼，以后不要跟我提任何帮忙的事，咱们就是生意归生意的关系，再见！
李星阳直接挂了电话，心情变的十分糟糕。
龙腾公司，终究是没能通过他的考验，成了第二家的万里公司。
或者说，这些所谓的上市公司，都是一丘之貉，不会有什么区别，看到好处时把人情挂嘴边，看不到好处就把股东挂嘴边，反正总有他们的理由。
寻求与龙腾公司合作失败了。
李星阳只能把目光放到华耀这家强到他都有些忌惮的公司身上。
而开发出鸿梦系统的华耀公司，不是跟万里、龙腾一样的上市公司，这家公司员工集体持股，不存在拿股东当借口的问题。
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