成功了，我们成功了！
具有划时代意义的超导材料，被我们生产出来了，且一开始就是工业流水线的小批量生产，不是纯粹的实验室产品，意味着只要按照标准化流程，这种超导材料，我们可以大批量的生产出来！
厉害，我们老板太厉害了，他就是神一样的人物，跟着他混，我们大家都要发达了！
周云平激动了起来。
他手舞足蹈、大呼小叫，脸色变的涨红，难以保持淡定。
见一向表情严肃、为人严谨的老大，都变的这么兴奋，实验室里的上百名研究员们，自然跟着爆发出欢呼。
超导材料合成成功了！
老板就是我心中的神，老板万岁！
-89℃的高温超导材料，一旦得到大规模的应用，光是冷却成本，就不知道能节约多少！
我能想到的应用场景，就有磁悬浮列车、高温超导输电、核聚变的超导线圈等，只要我们这个材料的价格合适，每年的市场规模，至少是千亿以上，根本不愁卖不出去。
没错，我们老板要发财了，我们的工资跟奖金，肯定也会再加一加了。
越来越大的欢呼与讨论声中。
让本来在流水线那边指导生产的李星阳，走了过来，看到研究员们跟技术总工周云平等人的亢奋表现后，就知道，超导材料取得了突破，顺利合成了出来。
老板，事实证明你是对的，-89℃高温超导材料，我们果然合成出来了，在材料领域，我们取得了了不得的突破，如果把这个消息释放出去，绝对能轰动世界！
见到老板李星阳，技术总工周云平小跑过来，激动的汇报情况。
你们先别这么激动。
李星阳压了压手，表现的十分平静：这款材料的良品率统计出来了么？合成工艺固化了么？能做到快速高效的批量生产么？还有我要的东西，在超导材料基础上，制造的超导电容，你们把超导电容拿到我面前了么？
还没有老板。
周云平笑容一敛，只得道，其实他心里想说，这款超导材料能合成出来，证明了老板提供的技术的可行性不说，也实现了从0到1的突破，意义非常重大，是值得好好庆祝一番的，没想到老板直接就想从1到10000，格局比他们大得多。
那就等良品率提高到90%以上，超导材料日产量超过十吨，超导电容也制造成功了再庆祝吧，最好在农历春节之前，把这些目标全部实现，这样就可以带一大笔的奖金回家过年了，这叫做衣锦还乡，伱们难道不期待和兴奋么？
李星阳抱着手，对众研究员微笑道。
哈哈哈，当然期待跟兴奋，恨不得现在就完成目标，带钱回家。
老板，奖金二十万有么，我想开一辆比梦迪的电动车回家，争取相亲找到一个对象。
有个十来万的奖金就够了，再加点工资，老板我这人要求不高，应该能满足吧？
你们都给我少做点梦！把手头的事情完成好再说，反正三大目标就在那里，只要提前完成了，老板不会亏待我们，该有的都会有！
周云平将他们批评一番，再带着他们，又投入到紧张的工作中。
……
第一批的超导材料成功合成出来后。
虽然良品率不足20%。
但大大鼓舞了员工们的士气和信心，且了解到这款超导材料的巨大价值和意义后，更是爆发出十倍的主观能动性，为了奖金，为了加薪，为了能衣锦还乡！开始主动的申请加班，有些住的离工厂较远的员工，干脆买了个睡袋，晚上睡在了工厂内，简直把老板的事业，当成自己的事业奋斗。
员工们之所以如此，不是因为李星阳给他们灌了太多的鸡汤，画了多大的画饼，而是他说话算话，说到做到！且能力极强，几乎没有他克服不了的难题，还经常亲力亲为，跟他们一起加班奋斗，这样的老板，早就将他们折服，早就意识到跟他打拼会有前途，自然能爆发出巨大的干劲。
于是超导材料的良率在迅速提高。
产量每天都在增加。
超导电容的研制团队，也有把握在一个月内，就把超导电容制造出来，毕竟这玩意结构和原理简单，并没有太大的难度。
总之星源材料工厂的发展是全面向好，非常喜人。
而在10月30日这天。
李星阳又接到了一个电话。
是龙腾公司的副总张大龙打过来的：
李总，服了，我们这边服输了，你手上的小型智能语音助手技术，税后10个亿，我们愿意买了，能不能同意卖给我们？
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