我们那里倒是有几个犹太人的，他们还是非常不错的，干活能力也很强，但问题是银行可关系到我们接下来的根本，能不能让他们进入银行，我们内部讨论过很多次了，大部分人都还是认为非我族类其心必异呀，让他们做一些外围的事情是可以的，还让他们深入核心项目，这总是不行的吧？如果有朝一日他们犹太人在我们这边发展厉害了，也跟在德国一样，那该怎么办呢？掌握了整个国家的经济命脉，这可不是闹着玩儿的。在这个事情上，王中华表现得有些谨慎了。
这也难怪，现在的大多数华夏人对于外国人都有一种恐惧心理，在他们看来，只要是长着大鼻子的人到华夏来都没安好心，可是这些犹太人是作为难民来的，他们发展多少年，在华夏也成不了气候的。
这个方面就需要你自己慢慢的去把握了，又要让他们干活，还不能让他们掌握核心权力，我告诉你一个好的方法，你可以把你手下表现不错的人当成主管，而给他们配备一个犹太人助理，在当官的时候一定要特别嘱咐他们，有事要咨询这个助理，但是绝对不可以让助理去做某一个具体的事情，这就让他们起到一个幕僚的作用，再说了，这些犹太人在德国受到了那么不公平的待遇，我们可以给他们安全，甚至可以给他们一个自治区，他们怎么可能不为了这个目标而努力呢？至于你说的掌握政治经济，在华夏是不允许的，在华夏只有枪杆子才可以掌握核心经济，因为我们不走资本主义那一套。对于这些犹太人，毛远山必须要防着他们的，这些犹太人的做事方式，毛远山可是知道的，经济基础决定上层建筑，绝对不能让他们真的掌握了核心经济，如果是这样的话，恐怕自己的位子都站不稳当。
在现代社会当中，犹太人掌握了全世界大量的财富，他们在各地掀起一个又一个的经济危机，就是为了圈钱，现在这个年代绝对是不可以让他们这样的，从欧洲来了一批犹太人，大部分都是技术上的人，现在人数还不多，还不用去管他们，等到将来人多的时候，必须要给他们制定好的法规政策，不然的话，这就是给自己埋下一个地雷，这也是为什么欧洲各国都不愿意接纳犹太人的原因。
那好，既然是你制定下这个方针政策了，我也就知道接下来该怎么办事了，也知道该怎么用这些犹太人了，不过犹太人的数量还是太少了，现在来说也只有几百人而已，不知道能不能跟德国方面商量一下，让他们继续把那些犹太人的工人给送来呢，尤其是那些技术工人，我听说咱们的兵工厂里的技术骨干，全部都是人家犹太人，而且人家有踏实肯干的，咱们能给人家保证生命安全，人家一个月就能给我们培养出五六个工人来呢。